シルバーエイジ指定居宅介護支援事業所は介護支援専門員の資質的向上を図るための研修の機会を次の通り設けるものとし、また事務体制を整備する。

1.採用時研修・採用後1ヶ月以内

2.継続研修年6回

3.研修内容・ヘルパー活動に必要な事柄

介護支援専門員1人1人が利用者及び家族の立場に立って適切なプランを立て、モニタリングをしてより有効なものにしている。